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法人名は「ゆきおかがくえん」ですが、音声では「いきおかがくえん」となってますが、気にしないでください。
\就職先として「安心できる学校法人」なのか?気になるあなたへ/
この記事では、行岡保健衛生学園の「経営安定度」と「職員年収のリアル」を徹底調査しています!
この記事では、行岡保健衛生学園の「経営安定度」と「職員年収のリアル」を徹底調査しています!
大学職員を目指しているけど、
「本当にこの学校で働いて大丈夫?」と不安に思うことはありませんか?
特に、学校法人の財務の安定性や将来性は、見えにくいけどとても大事なポイントです。

そこで今回は、医療・リハビリ系に強みを持つ
学校法人 行岡保健衛生学園(大阪行岡医療大学など)について、
実際の決算データや人件費の内訳から、リアルな職員年収や法人の健全性を読み解いてみました。
この記事でわかること
- ✔ 行岡学園の経営体質は安定している?
- ✔ 職員の年代別・予想年収モデルは?
- ✔ 気になる退職金の水準はどれくらい?


この記事でわかること
- 行岡保健衛生学園の職員平均年収(推定)
- 年代別の給与イメージ
- 退職金モデルの予測
行岡保健衛生学園の平均年収は?
決算書に記載された人件費支出と従業員数(約85人)から推計すると、福利厚生費などを除いた実質的な平均年収は約521万円です。

教員や医療系専門職が多いこと、安定した法人運営がその背景にありそうです。
年代別の年収モデル(正規職員)
年代 | 推定年収 | 備考 |
---|---|---|
20代前半 | 約310万円 | 新卒・初任給ベース |
20代後半 | 約370万円 | 昇給+ボーナス反映 |
30代前半 | 約430万円 | 主任手当など加算 |
30代後半 | 約490万円 | 平均水準に近づく |
40代前半 | 約540万円 | 係長〜課長補佐級 |
40代後半 | 約580万円 | 課長クラス |
50代前半 | 約600万円 | 昇給ピーク帯 |
50代後半 | 約580万円 | 昇給ストップ傾向 |
60歳以降 | 約400万円 | 再雇用など想定 |

退職金はいくら?
2023年度の退職金支出は約2,693万円。ここから推定すると、退職者1人あたりの支給額はおおよそ670万〜900万円。
ただしこれは中途退職者を含む平均値。正規職員が定年まで勤めた場合、退職金は約1,500万〜1,800万円になる可能性があります。
モデル例(勤続35年・月給43万円・支給月数42ヶ月)
- 43万円 × 42ヶ月 = 1,806万円

まとめ:行岡保健衛生学園の年収と退職金
- 正規職員の平均年収(推定):約521万円
- 年代別には昇給カーブがゆるやかに上昇
- 定年退職時の退職金:1,500万〜1,800万円が目安
医療系専門学校として安定感のある行岡保健衛生学園は、
就職・転職を考える上でも年収・待遇のバランスがとれた法人といえるでしょう。
行岡保健衛生学園の財務状況をチェックしてみた

結論から言うと…
行岡保健衛生学園は財務的にとても安定した学校法人です。
固定資産も増え続け、純資産も拡大。倒産リスクは極めて低いといえます。
一言で言えば、「堅実に好調」な財務状況です。
行岡保健衛生学園は財務的にとても安定した学校法人です。
固定資産も増え続け、純資産も拡大。倒産リスクは極めて低いといえます。
一言で言えば、「堅実に好調」な財務状況です。
4つの視点から財務評価!
評価項目 | 内容 | 評価 |
---|---|---|
収益性 | 教育活動・経常収支ともに黒字安定 | ★★★★☆ |
キャッシュフロー | 現金収支はマイナスだが設備投資が主因 | ★★☆☆☆ |
資産安全性 | 自己資本比率が非常に高く、負債は少ない | ★★★★★ |
基本金の積立 | 毎年計画的に積み増し、約15億円超 | ★★★★☆ |
キャッシュフローがマイナスな理由は?

2023年と2024年は、毎年約6〜7億円の現金収支マイナスが発生しています。
ただしこれは「設備投資(校舎・医療機器など)」による支出が主な原因です。
- 固定資産:2022年→2024年で約15億円増加
- 特別収支(損失):2024年に-6,000万円
- 繰越支払資金:1.4億円以上は残っている
つまり、これは将来の教育充実のための先行投資であり、健全なキャッシュアウトといえます。

総合評価まとめ
- 経常黒字・教育活動も黒字に転換済み
- 固定資産の増加=教育投資の証
- キャッシュ減少は一時的。危険性は低い
- 自己資本比率・純資産ともに非常に健全
就職・転職先として見ると、財務的に非常に安心できる学校法人です。
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