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事業報告書(資金収支計算書)から分析した年収は?

こちらは教職員に掛かる人件費の予算・決算です。
資金収支計算書
学校法人 阪南大学
支出の部 科目 予算 決算 差異 人件費支出 4,064,399,534 4,116,983,162 -52,583,628 教員人件費支出 2,826,902,315 2,828,784,077 -1,881,762 職員人件費支出 1,048,418,069 1,045,413,019 3,005,050 役員報酬支出 94,000,000 100,473,276 -6,473,276 退職給与引当金繰入額 51,000,000 68,051,880 -17,051,880 退職金支出 44,079,150 74,260,910 -30,181,760

学校法人の職員人件費支出について、簿記の観点から説明いたします。
職員人件費支出には、以下の項目が含まれると考えられます。
主な構成要素
- 給与
- 基本給
- 諸手当(役職手当、通勤手当、住宅手当など)
- 賞与
- 夏季賞与
- 冬季賞与
法定福利費用(業種や地域によって多少の変動はありますが、おおよそ15〜17%の範囲内に収まることが多いようです。)
- 健康保険料(事業主負担分)
- 厚生年金保険料(事業主負担分)
- 雇用保険料(事業主負担分)
- 労災保険料
退職給付費用(一般的に、退職給付費用は給与総額の10〜15%程度とされています。ただし、これは業種や組織によって大きく異なる可能性があります。
国立大学法人の場合、国家公務員の退職給付制度に準じることが多く、給与の約34%が退職給付に充てられるケースがあります。
私立大学の場合は、各大学の財政状況や方針によって大きく異なります。一般的な企業と同様に、10〜15%程度である可能性が高いですが、具体的な数値は公開されていないことが多いです。)
- 退職金積立金
- 退職給付引当金繰入額
法定福利費用(10〜17%)➕退職給付費用(10〜15%)🟰合計(20〜32%)

なるほどね!

まずはざっくり計算してみましょう!
法定福利費用(10〜17%)➕退職給付費用(10〜15%)🟰合計(20〜32%)は32%で計算します。
ざっくり専任職員の平均年収予想
- ①:職員の人件費:1,045,413,019円
- ②:法定福利費用➕退職給付費用(32%):334,532,166円
- ③:給与、諸手当(役職手当、通勤手当、住宅手当など):不明
④:①➖②➖③🟰710,880,853円 - ⑤:総職員数:105人(専任職員:73人、非専任職員:32人)
- 平均年収:④➗⑤🟰6,770,294円

ざっくり計算で平均年収が677万円。

このざっくり計算をだす目的は、専任職員の再下限の平均年収を確認するための計算です。

次は非専任職員の人件費を省いて、より精度を上げた専任職員の平均年収を出して見ましょう。
その分の精度は落ちますが、十分参考にはなると思われます。
精緻な専任職員の平均年収予想
- A:職員の人件費:1,045,413,019円
- B:総職員数:105人(専任職員:73人、非専任職員:32人)
- C:一人当たりの人件費:5,760,000円
- D:事業主負担の法定福利費用(17%):979,200円
- E:非専任職員の一人当たりの人件費:6,739,200円
- F:非専任職員:32人
- G:非専任職員の人件費:E✖️F🟰215,654,400円
- H:考慮なし
- I:専任職員の人件費:A➖G➖H🟰829,758,619円
- J:一人当たりの専任職員の人件費:I➗73人🟰11,366,556円
- K:事業主負担の法定福利費用(17%):1,932,315円
- L:事業主負担の退職給付費用(15%):1,704,983円
- M:平均年収:J➖K➖L🟰7,729,258円

非専任職員の人件費を除いて計算した結果…、専任職員の平均年収は772万円か!?
勤務条件・待遇等について
学校法人 阪南大学
雇用形態 正社員 採用予定人数 1名 勤務時間 1年単位の変形労働時間制
R5年度実績
(勤務日数:238日、勤務時間:1772時間、休日:125日)勤務地 〒580-8502
大阪府松原市天美東5-4-33
マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府給与 年俸 550万円
※経験・スキル等を考慮し、個別に決定。
初年度の年収
550万円昇給・賞与 昇給:無(ジョブ型雇用の為、定時昇給はありません。)
賞与:有(特別年俸 ※年俸に含む)諸手当 リーダー手当、通勤手当、超過勤務手当、休日出勤手当 休日・休暇 日曜日、祝日、創立記念日
年間休日:125日(R5年度実績)福利厚生 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇退職金制度
◇私立学校振興・共済事業団
◇リーダー手当
◇通勤手当
◇超過勤務手当
◇休日出勤手当<私学共済福利厚生>
◇スポーツ施設特別価格利用
※私学共済が法人契約する施設
◇健康増進宿泊施設利用補助
※全国宿泊施設旅館、
ホテル等の宿泊施設利用時割引等
◇厚生施設利用補助
※全国の映画館、テーマパーク、
入浴施設等の施設利用時割引等
↓詳細はこちらのリンクで確認できるよ。


年俸制なんですね!
初年度から年収が550万なら悪くないような…。

そうですね。
むしろ良い方かと思います。
財務状況について
貸借対照表で現在の財産の状況を確認しよう


上の図は貸借対照表で、これで学校法人の現在の財産の状態が判断できます。
普通は資産・負債・純資産に分類されますが、
学校法人の場合はこれに繰越収支差額が追加されます。
これは翌年度繰越収支差額に振り分けられ、翌年の現金預金として扱われます。

繰越収支差額する意味がわからないね。

大学は利益を求めてはいけないという前提があるので、この繰越収支差額を使って無理やり収支均衡を保ってるんだよ。
翌年度に繰越はしているものの、大学法人の利益に間違いはないよ。


貸借対照表の内訳を円グラフを使って比率で出して見ました。
資産は「純資産➕繰越収支差額🟰92.35%」と考えて、
負債としては、「固定負債➕流動負債🟰7.65%」。
財務的にはすごく安定してますね!

本当ですね。
事業活動収支計算書で損益状況を確認してみよう

以下の事業活動収支計算書で何でどのくらい稼いでいるのかを見て見ましょう。
以下の3つが大学法人の収入の種類になります。
- 教育活動収支
- 教育活動外収支
- 特別収支

はじめて知りました!

それでは見ていきましょう!
事業活動収支計算書の推移
年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
教育活動収支 | 事業活動収入 | 教育活動収入計 | 7,414,763,304 | 7,436,399,379 | 7,208,975,118 | 7,753,605,002 | 7,493,295,357 | 7,385,970,801 | 6,917,455,920 |
教育活動収支 | 事業活動支出 | 教育活動支出計 | 6,615,298,136 | 6,627,906,353 | 6,546,265,114 | 7,245,071,940 | 7,168,364,381 | 7,437,889,467 | 7,275,012,573 |
教育活動収支 | 差額 | 教育活動収支差額 | 799,465,168 | 808,493,026 | 662,710,004 | 508,533,062 | 324,930,976 | -51,918,666 | -357,556,653 |
黒字 | 黒字 | 黒字 | 黒字 | 黒字 | 赤字 | 赤字 | |||
教育活動外収支 | 事業活動収入 | 教育活動外収入計 | 30,773,171 | 28,507,393 | 26,735,012 | 29,219,339 | 24,590,114 | 25,868,342 | 34,670,723 |
教育活動外収支 | 事業活動支出 | 教育活動外支出計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
教育活動外収支 | 差額 | 教育活動外支出差額 | 30,773,171 | 28,507,393 | 26,735,012 | 29,219,339 | 24,590,114 | 25,868,342 | 34,670,723 |
黒字 | 黒字 | 黒字 | 黒字 | 黒字 | 黒字 | 黒字 | |||
特別収支 | 事業活動収入 | 特別収入計 | 45,262,011 | 28,204,317 | 2,882,239 | 8,539,536 | 9,684,324 | 295,489,708 | 4,126,265 |
特別収支 | 事業活動支出 | 特別支出計 | 44,157,305 | 15,475,170 | 9,012,312 | 6,935,232 | 9,846,245 | 304,296,551 | 22,973,589 |
特別収支 | 差額 | 特別収支差額 | 1,104,706 | 12,729,147 | -6,130,073 | 1,604,304 | -161,921 | -8,806,843 | -18,847,324 |
黒字 | 黒字 | 赤字 | 黒字 | 赤字 | 赤字 | 赤字 | |||
事業活動収支差額 | 831,343,045 | 849,729,566 | 683,314,943 | 539,356,705 | 349,359,169 | -34,857,167 | -341,733,254 | ||
黒字 | 黒字 | 黒字 | 黒字 | 黒字 | 赤字 | 赤字 |



2023年度の基本金組入前当年度収支差額(一般企業でいうところの当期純利益)は-341,733,254円(-34億円)の赤字ですね!
事業活動収支計算書で収支の推移をみてみよう


こちらグラフは収入の積み上げ推移グラフです。

いつものように、収入のランキングを作ってみました。
事業活動収入ランキング
種別 | 収支 | 科目 | 2023年度 |
教育活動収支 | 事業活動収入 | 学生生徒等納付金 | 5,465,360,165 |
教育活動収支 | 事業活動収入 | 経常費等補助金 | 1,281,826,110 |
教育活動収支 | 事業活動収入 | 雑収入 | 79,608,245 |
教育活動収支 | 事業活動収入 | 手数料 | 56,872,160 |
教育活動外収支 | 事業活動収入 | 受取利息・配当金 | 34,670,723 |
教育活動収支 | 事業活動収入 | 寄付金 | 27,265,080 |
教育活動収支 | 事業活動収入 | 付随事業収入 | 6,524,160 |
特別収支 | 事業活動収入 | その他の特別収入 | 4,126,265 |
教育活動外収支 | 事業活動収入 | その他の教育活動外収入 | 0 |
特別収支 | 事業活動収入 | 資産売却差額 | 0 |

阪南大学の収入構造は学生納付金と補助金に大きく依存しており、財務の安定性を高めるためには、寄付金や付随事業収入などの多様な収入源の開拓が課題となる可能性があります。


こちらは支出の積み上げ推移グラフです。

支出のランキングも作りました!
事業活動支出ランキング
種別 | 収支 | 科目 | 2023年度 |
教育活動収支 | 事業活動支出 | 人件費 | 4,116,983,162 |
教育活動収支 | 事業活動支出 | 教育研究経費 | 2,655,216,988 |
教育活動収支 | 事業活動支出 | 管理経費 | 502,812,423 |
特別収支 | 事業活動支出 | 資産処分差額 | 22,973,589 |
教育活動収支 | 事業活動支出 | 徴収不能額等 | 0 |
教育活動外収支 | 事業活動支出 | 借入金等利息 | 0 |
教育活動外収支 | 事業活動支出 | その他の教育活動外支出 | 0 |
特別収支 | 事業活動支出 | その他の特別支出 | 0 |

阪南大学の支出構造は教育機関として適切であり、教育・研究活動に重点を置いていることが明確です。また、借入金に依存しない経営方針を維持していることは、財政の安定性を示しています。ただし、人件費の割合が高いため、今後の経営効率化に向けて、この分野での最適化を検討する余地があるかもしれません。
運営する全学校の志願者数・収容定員数・学生数・学生充足率の推移

平成27年 | 平成28年 | 平成29年 | 平成30年 | 令和元年 | 令和2年 | 令和3年 | 令和4年 | 令和5年 | |
年度 | 2015年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
志願者数 | |||||||||
収容定員(人) | 5,450 | 5,450 | 5,490 | 5,514 | 5,538 | 5,578 | 6,178 | 6,178 | 6,178 |
学生数(人) | 6,554 | 6,717 | 6,855 | 6,926 | 6,656 | 6,607 | 6,356 | 6,205 | 5,953 |
定員充足率(%) | 120.26% | 123.25% | 124.86% | 125.61% | 120.19% | 118.45% | 102.88% | 100.44% | 96.36% |

学校法人 阪南大学の学生・生徒数は以下を集計したものですが、志願者の情報は大学しかなかったので、大学の志願者のみをリストしてます。
- 阪南大学
- 阪南大学高等学校
就職人気ランキング企業と私立大学の年収を比較してみた

私立大学の年収と一般企業との年収を比較してみました。
データ元は有価証券報告書です。
就職希望企業ランキングに掲載されてる企業をメインに、年収を調査して比較してみました。

おもしろそうですね!

ランキング表の右端のデータは純利益の推移(単位:百万円)となってます。
企業の成績表ですね!

平均年収ランキングで三菱UFJ銀行と千葉銀行の間に位置してますね。
他の超有名な東証プライムに属してる企業の平均年収が思っているよりも低いのが凄く意外でした。
やっぱり私立大学職員の年収が高いのが再認識できました!

でも純利益は一般企業と比べると低いんですね。
後、注意して見てもらいたいのが、勤続年数ですね。
こちらも途中退職してる人が意外に多いのにびっくりしました。
学校法人阪南大学の財務状況は、以下のようになります:
- 資産・負債・純資産の状況:
- 総資産は2017年度から2023年度にかけて微増傾向にあり、安定している。
- 負債比率は低く、2023年度で約5.7%であり、財務の健全性が高い。
- 純資産比率は非常に高く、2023年度で約94.3%であり、財政基盤が強固である。
- 収支状況:
- 2021年度までは経常収支が黒字を維持していたが、2022年度から赤字に転じている。
- 事業活動収支差額は2021年度まで黒字だったが、2022年度から赤字となっている。
- 学生生徒等納付金収入が減少傾向にあり、2017年度の約61億円から2023年度には約54.7億円まで減少している。
- 財務指標:
- 純資産構成比率(純資産÷総資産)は94.3%(2023年度)と非常に高く、財務の安定性を示している。
- 流動比率(流動資産÷流動負債)は943.5%(2023年度)と極めて高く、短期的な支払能力が非常に高い。
- 課題と展望:
- 学生生徒等納付金収入の減少傾向が続いており、収入の多様化や学生確保の取り組みが必要。
- 2022年度以降の経常収支赤字を改善するため、経費削減や収入増加の施策が求められる。
- 豊富な純資産を活用した戦略的な投資や、教育・研究の質向上への取り組みが重要。
総合的に見て、学校法人阪南大学は強固な財務基盤を持っているが、近年の収支悪化傾向に対する対策が必要な状況にある。
まとめ
大学の職員になるときに、気になるであろうところを2022年度・2023年度の事業報告書から分析してみました。
分析結果に間違いがあるかもしれませんので、ご自身で判断して頂けたらと思ってます。
この結果をご覧になってあなたの大学職員の就職・転職の参考にでもなれば幸いです。
頑張ってください。
質問や不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせして下さい。


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